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為什么業務外包會被認定為勞務派遣？
發布時間：2021-09-27　　　瀏覽次數：321

（1）如果業務外包是公司內部轉包或由派遣轉變過來的，很容易被認定為假外包、真派遣，

（2）在業務外包過程中過度實施用工管理（比如外包工薪酬標準制定、繳納社會保險繳納、排班、具體工作的組織、考勤、請假等與單位高度混同，可能被認定為為勞務派遣）。

（3）以前是勞務派遣后續變更為業務外包，此時有可能被認定為勞務派遣。徐州人力資源,徐州企福,邳州人力資源,邳州人力資源公司,邳州勞務派遣

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